ijob企业版APP把简历查看、职位发布、在线沟通和视频面试整合到一起,招聘信息与人才资料都能直接在手机上处理。平台收录了大量人才简历,并对简历信息进行严格审核认证,招聘方可以按实际需求快速筛选,看到合适人选后立即发送面试邀请,也可以先发布岗位等待求职者投递,让招聘流程更省心。

1、随时浏览简历
平台集中展示不同求职者的简历资料,招聘方打开手机就能查看,不必反复切换多个渠道寻找人才。
2、按需求筛选
面对数量较多的简历,可以结合企业当前的招聘条件进行筛选,缩小查找范围,更快发现符合职位要求的人选。
3、简历持续更新
人才简历会不断补充和更新,招聘方每次查看时都能获得更多选择,方便及时跟进新出现的求职信息。
4、资料审核认证
每份简历都会经过平台审核认证,减少虚假资料带来的困扰,让企业查看和挑选人才时更加放心。
1、招聘方可以直接填写并发布企业职位信息,无须经过复杂操作,即可快速启动招聘。
2、岗位发布后,有求职需求的人才可以主动提交简历,企业不必只靠手动搜索,也能等待合适人选前来应聘。
3、职位信息的发布步骤经过简化,日常新增招聘岗位时处理起来更快,可以减少重复操作花费的时间。
4、企业既能主动查看简历,也能通过职位信息接收求职者投递,在两种方式之间灵活选择,提高人才匹配效率。
1、直接在线交流
招聘方可以通过内置沟通功能联系求职者,说明岗位详情,了解对方的求职情况,省去额外添加其他联系方式的步骤。
2、一键发出邀约
找到符合条件的人选后,可以立即发送面试邀请,让简历筛选和面试安排衔接得更紧凑。
3、支持视频面试
双方能够通过视频完成远程面试,减少线下往返带来的时间消耗,沟通方式也更加方便。
4、消息及时提醒
求职者回复、简历投递以及其他招聘消息会及时提示,招聘方能够尽快查看,避免遗漏重要沟通内容。
1、下载安装ijob企业版APP,进入首页后完成账号注册并登录。
2、打开人才简历列表,查看求职者提交的资料,寻找与当前岗位要求相符的人选。
3、根据实际招聘条件筛选简历,减少无关信息,更快锁定需要进一步沟通的求职者。
4、确认人选后发出面试邀请,也可以先在线交流职位详情,再安排视频面试。
5、需要招聘新岗位时,可直接填写职位信息并发布,之后及时查看简历投递和消息提醒。
v2.0.11 版本
持续调整APP功能,进一步改善运行流畅度。
v2.0.10 版本
1、调整部分页面的展示效果。
2、优化招聘相关使用体验。
v2.0.6 版本
1、继续完善应用内各项功能。
2、改善在线沟通体验,让交流更加简单高效。
v2.0.4 版本
1、优化在线沟通功能。
2、简化招聘操作,提升使用便捷性。
v1.6.1 版本
1、调整在线沟通功能的使用体验。
2、优化视频面试,让远程招聘更加高效。